Call für Bewerbungen „Mentoring-Programm für mehr Diversität in Professuren der Sozial- und Kulturanthropologie / Ethnologie“
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Im ersten Durchlauf des Mentoring-Programms 2025/26 sollen bis zu 15 Mentees aufgenommen werden.
Bitte bewerben Sie sich mit einem ein- bis maximal zweiseitigen Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation und Qualifikation für das Mentoringprogramm ausführen, sowie mit einem CV und einer Publikationsliste.
Sie können bis zu drei PDF-Dokumente hochladen.
Die Bewerbung erfolgt über das Formular auf dieser Seite. Wenn Sie möchten, können Sie dort auch Angaben für eine Person machen, bei der Sie das Mentoringprogramm vorzugsweise absolvieren wollen. Fall diese Person nicht verfügbar ist oder Sie keine Angaben machen, werden wir eine Mentorin oder einen Mentor für Sie vorschlagen.
Bewerbungsfrist ist der 15.01.2026.
Die Teilnehmer:innen werden bis Anfang Februar 2026 über ihre Aufnahme in das Programm informiert. Das Programm selbst wird mit einer Auftaktveranstaltung (online) am 18.03.2026 von 15-17 Uhr beginnen. Nach Abschluss des Mentoring-Programms erhalten sowohl die Mentees als auch die Mentor:innen ein Zertifikat der Deutschen Gesellschaft für Sozial- und Kulturanthropologie über ihre Teilnahme.